En el quinto episodio de Entre divanes, el podcast de Psicólogos Princesa, Ana Millán, Socia Profesional y Directora de la Escuela de Psicología, junto a la psicóloga y orientadora vocacional Julieta García Canales, nos llevan a una profunda conversación sobre la relación entre la vocación, el propósito y la flexibilidad en el mundo laboral. Este episodio se convierte en una reflexión imprescindible para quienes buscan un sentido más allá de las metas tradicionales y desean alinear su carrera profesional con sus valores personales y su bienestar emocional.
Ana y Julieta abren el episodio cuestionando la famosa frase “elige una profesión que te guste y no tendrás que trabajar ni un día más en tu vida”. Julieta, con una mirada honesta y crítica, comparte su opinión de que esta idea está sobrevalorada, afirmando que no existe la “profesión perfecta” ni un trabajo que nos proporcione satisfacción completa. Para ella, la clave no está en buscar ese trabajo “ideal”, sino en desarrollar una capacidad de adaptación y en mantener una actitud abierta a la sorpresa y el aprendizaje constante. Es en esa flexibilidad donde reside la verdadera satisfacción profesional, especialmente en un entorno laboral en constante cambio.
Julieta nos cuenta cómo su elección de estudiar psicología nació de una búsqueda personal, más que de una vocación clara desde la juventud. A lo largo de su carrera ha explorado diversas áreas, desde la intervención psicosocial hasta la psicología forense, enfrentándose también a desafíos económicos que le llevaron a reinventarse en el mundo del marketing y la orientación vocacional. Esta transición, que en un primer momento sintió como una ruptura con su vocación inicial, le permitió descubrir nuevas facetas de sí misma y le ayudó a desarrollar un perfil profesional único, más versátil y adaptado a los tiempos actuales.
La conversación también se centra en los efectos de la pandemia en el mundo laboral, que trajo consigo la adopción del teletrabajo y un cambio de mentalidad en cuanto al “salario emocional” o el bienestar laboral. Julieta subraya cómo este período de transformación ha aumentado el interés por el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. La modalidad híbrida, preferida por muchos, es solo una de las adaptaciones que las empresas están integrando para mejorar la conciliación y el bienestar de sus empleados. Para Julieta, la clave es entender que el trabajo es solo una parte de la vida, y que ponerlo en su justa medida es fundamental para alcanzar una verdadera satisfacción.
Uno de los temas más profundos del episodio es la importancia del autoconocimiento como base para una orientación vocacional exitosa. Julieta explica cómo, en su práctica profesional, muchas personas que acuden en busca de una reorientación de carrera, en realidad están buscando un espacio para gestionar su malestar y comprender sus motivaciones profundas. Más allá de simplemente elegir un nuevo camino profesional, su trabajo se enfoca en ayudar a las personas a explorar quiénes son y qué valoran, para que puedan tomar decisiones más alineadas con su verdadera identidad.
Ana y Julieta también defienden la importancia de los “tiempos de parón” como momentos productivos y necesarios para reflexionar y recalibrar nuestra relación con el trabajo. En una cultura que valora la productividad continua, tomarse un tiempo sabático o simplemente desconectar puede verse como un acto de valentía y autocuidado. Ambas reconocen que, para los psicólogos y otros profesionales que trabajan con personas, esta pausa es crucial para poder seguir ofreciendo un servicio humano y de calidad sin quemarse en el proceso.
Ana comparte su experiencia personal sobre cómo aprender a decir “no” y establecer límites ha sido fundamental para mantener su equilibrio emocional y su pasión por la psicología. Tanto Ana como Julieta coinciden en que, especialmente en profesiones que requieren un alto nivel de empatía y contacto emocional, es esencial cuidar de uno mismo para poder seguir ayudando a los demás de manera efectiva. Poner límites no es solo una cuestión de protegerse, sino también de mantener el respeto y la calidad en el servicio a los pacientes y compañeros.
Este quinto episodio de Entre divanes es un recordatorio inspirador de que nuestra relación con el trabajo puede y debe evolucionar con el tiempo. Ana y Julieta nos animan a todos a ver el cambio como una oportunidad de crecimiento y a no temer rediseñar nuestra carrera cuando sea necesario. Con una actitud de apertura y autoconocimiento, podemos descubrir nuevas formas de aportar valor y encontrar un propósito más profundo en nuestro trabajo.
Si deseas profundizar en estas reflexiones y obtener herramientas para desarrollar una carrera profesional más plena y significativa, te invitamos a escuchar el episodio completo. Deja que las palabras de Ana y Julieta te inspiren a explorar nuevas posibilidades en tu propio viaje laboral.
